Fogyatékosságügyi tanácsadó
A fogyatékosságügyi tanácsadó fő feladata, hogy komplex rendszerben pótolja a fogyatékos emberekre vonatkozó, hiányzó célcsoport-specifikus ismereteket és ezzel egyszerre nyújtson segítséget mind az érintettek, mind a velük kapcsolatba kerülő közfeladatot ellátó szakemberek számára.
A fogyatékosságügyi tanácsadói tevékenység, mint speciális segítő szolgáltatás olyan személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka eszközeinek és módszereinek felhasználásával hozzájárul az egyének, a családok, valamint a különböző közösségi csoportok jólétéhez és fejlődéséhez, továbbá a szociális környezetükhöz való alkalmazkodáshoz.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő (heti 40 óra)
A munkakör betöltésének várható kezdő időpontja:
2020 november 1-től folyamatosan
A munkaszerződés típusa:
Határozott idejű munkaszerződés, 3 hónapos próbaidővel.
A munkavégzés helye:
A projekt megvalósításában együttműködő Család- és Gyermekjóléti Központ telephelye.
Jelen esetben:
- Balatonfűzfői Család- és Gyermekjóléti Szolgálat
8184 Balatonfűzfő, Bugyogóforrás utca 1.
- Óbuda Családi Tanácsadó és Gyermekvédelmi Központ
1035 Budapest , Váradi utca 9-11.
- Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ
1074 Budapest, Dohány utca 22-24.
- Szociális Gondozó Központ
2030 Érd, Rómer Flóris tér
- Pálos Károly Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat
9700 Szombathely, Szőllősi sétány 36.
-
A fogyatékosságügyi tanácsadó főbb feladatai:
- Biztosítja a fogyatékosságügyi tanácsadói szolgáltatást az érdeklődők számára (személyesen, telefonon, elektronikus úton).
- Klubot működtet a súlyosan halmozottan sérült gyermekkel vagy felnőttel együtt élő családok számára.
- Együttműködik a család- és gyermekjóléti központban dolgozó többi szakemberrel, így az esetmenedzserekkel is (komplex rendszerben pótolja a hiányzó célcsoport-specifikus ismereteket).
- Kapcsolatot tart a család- és gyermekjóléti szolgálatokkal, számukra tovább adja az aktuális fogyatékosságügyi ismereteket.
- Részt vesz a Nemzeti Fogyatékosságügyi- és Szociálpolitikai Közhasznú Központ Nonprofit Kft képzésein.
- Megismerteti a helyi szervezetekkel, intézményekkel, szakemberekkel a tanácsadói szolgáltatást, hálózatot (ezt a tevékenységet tervezett kampány segítségével végzi).
- Aktívan részt vesz a projekt rendezvényein, kommunikációs aktivitásaiban.
- Kapcsolatot épít a helyi érdekvédelmi szervezetekkel a munkakör ellátásához nélkülözhetetlen munkamegosztás, együttműködés, team munka biztosítása érdekében.
- Felderíti a helyi szintű célcsoport specifikus ellátásokat, programokat, szolgáltatókat, szakembereket, létrejövő akadálymentes közszolgáltatásokat, majd ezeket a projektben kialakításra kerülő információs rendszerbe feltölti.
- A projektben kialakított információs rendszert folyamatosan karbantartja, aktualizálja, frissíti.
- A központi informatikai felületen rögzíti a tanácsadói szolgáltatással kapcsolatos ügyfélforgalmi adatokat, a megadott sablon alapján, havi rendszerességgel, szakmai beszámolót készít.
- A munkaköréhez és tevékenységéhez kapcsolódóan rendszeresített dokumentációt vezeti.
Elvárt kompetenciák:
- célcsoport specifikus érzékenység;
- „a semmit rólunk nélkülünk” elv képviselete;
- kiváló kommunikációs képesség;
- rugalmasság és mobilitás;
- együttműködések generálása, segítése;
- teljesítmény- és feladatorientáció;
- kezdeményezőképesség;
- áttekintőképesség, rendszerszemlélet, szakmai koncepciók használata;
- hatékony konfliktuskezelési képesség;
- az információs és kommunikációs technológiák alkalmazásával kapcsolatos készségek.
Pályázati feltételek
- felsőfokú humán és/vagy egészségügyi végzettség;
- felhasználói szintű számítógép-kezelői gyakorlat.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- szakirányú szociális végzettség;
- gyógypedagógus végzettség;
- szociális területen szerzett szakmai tapasztalat;
- fogyatékosságügyi ellátás területén szerzett szakmai tapasztalat.
Amit kínálunk:
- munkakör ellátásával kapcsolatos utazások költségeinek megtérítése;
- folyamatos szakmai fejlődési lehetőség;
- változatos, kihívásokkal teli munkakör;
- önálló, felelősségteljes munkavégzés.
Az alkalmazás feltétele a büntetlen előélet igazolása (erkölcsi bizonyítvány), amelyet a munkába álláskor kell az egyéb dokumentumokkal együttesen benyújtani.
A pályázat benyújtásának határideje:
folyamatosan
A pályázatok benyújtásának módja:
EUROPASS önéletrajz, végzettségeket igazoló dokumentumok és motivációs levél elküldésével a címre.
A projekt céljairól bővebben itt talál információt: http://nfszk.hu/kiadvany/montazs-projekt-efop-1-9-2-megvalosithatosagi-tanulmany/
A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.
További információk a MONTÁZS projekt - EFOP 1.9.2 projektről