Fogyatékosságügyi tanácsadó

A fogyatékosságügyi tanácsadó fő feladata, hogy komplex rendszerben pótolja a fogyatékos emberekre vonatkozó, hiányzó célcsoport-specifikus ismereteket és ezzel egyszerre nyújtson segítséget mind az érintettek, mind a velük kapcsolatba kerülő közfeladatot ellátó szakemberek számára.

A fogyatékosságügyi tanácsadói tevékenység, mint speciális segítő szolgáltatás olyan személyes szociális szolgáltatás, amely a szociális munka eszközeinek és módszereinek felhasználásával hozzájárul az egyének, a családok, valamint a különböző közösségi csoportok jólétéhez és fejlődéséhez, továbbá a szociális környezetükhöz való alkalmazkodáshoz.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő (heti 40 óra)

A munkakör betöltésének várható kezdő időpontja:

2020 november 1-től folyamatosan

A munkaszerződés típusa:

Határozott idejű munkaszerződés, 3 hónapos próbaidővel.

A munkavégzés helye:

A projekt megvalósításában együttműködő Család- és Gyermekjóléti Központ telephelye.

Jelen esetben:

1. Balatonfűzfői Család- és Gyermekjóléti Szolgálat
   8184 Balatonfűzfő, Bugyogóforrás utca 1.
2. Óbuda Családi Tanácsadó és Gyermekvédelmi Központ
   1035 Budapest , Váradi utca 9-11.
3. Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ
   1074 Budapest, Dohány utca 22-24.
4. Szociális Gondozó Központ
   2030 Érd, Rómer Flóris tér
5. Pálos Károly Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat
   9700 Szombathely, Szőllősi sétány 36.
6.  

A fogyatékosságügyi tanácsadó főbb feladatai:

• Biztosítja a fogyatékosságügyi tanácsadói szolgáltatást az érdeklődők számára (személyesen, telefonon, elektronikus úton).
• Klubot működtet a súlyosan halmozottan sérült gyermekkel vagy felnőttel együtt élő családok számára.
• Együttműködik a család- és gyermekjóléti központban dolgozó többi szakemberrel, így az esetmenedzserekkel is (komplex rendszerben pótolja a hiányzó célcsoport-specifikus ismereteket).
• Kapcsolatot tart a család- és gyermekjóléti szolgálatokkal, számukra tovább adja az aktuális fogyatékosságügyi ismereteket.
• Részt vesz a Nemzeti Fogyatékosságügyi- és Szociálpolitikai Közhasznú Központ Nonprofit Kft képzésein.
• Megismerteti a helyi szervezetekkel, intézményekkel, szakemberekkel a tanácsadói szolgáltatást, hálózatot (ezt a tevékenységet tervezett kampány segítségével végzi).
• Aktívan részt vesz a projekt rendezvényein, kommunikációs aktivitásaiban.
• Kapcsolatot épít a helyi érdekvédelmi szervezetekkel a munkakör ellátásához nélkülözhetetlen munkamegosztás, együttműködés, team munka biztosítása érdekében.
• Felderíti a helyi szintű célcsoport specifikus ellátásokat, programokat, szolgáltatókat, szakembereket, létrejövő akadálymentes közszolgáltatásokat, majd ezeket a projektben kialakításra kerülő információs rendszerbe feltölti.
• A projektben kialakított információs rendszert folyamatosan karbantartja, aktualizálja, frissíti.
• A központi informatikai felületen rögzíti a tanácsadói szolgáltatással kapcsolatos ügyfélforgalmi adatokat, a megadott sablon alapján, havi rendszerességgel, szakmai beszámolót készít.
• A munkaköréhez és tevékenységéhez kapcsolódóan rendszeresített dokumentációt vezeti.

Elvárt kompetenciák:

• célcsoport specifikus érzékenység;
• „a semmit rólunk nélkülünk” elv képviselete;
• kiváló kommunikációs képesség;
• rugalmasság és mobilitás;
• együttműködések generálása, segítése;
• teljesítmény- és feladatorientáció;
• kezdeményezőképesség;
• áttekintőképesség, rendszerszemlélet, szakmai koncepciók használata;
• hatékony konfliktuskezelési képesség;
• az információs és kommunikációs technológiák alkalmazásával kapcsolatos készségek.

Pályázati feltételek

• felsőfokú humán és/vagy egészségügyi végzettség;
• felhasználói szintű számítógép-kezelői gyakorlat.
  

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• szakirányú szociális végzettség;
• gyógypedagógus végzettség;
• szociális területen szerzett szakmai tapasztalat;
• fogyatékosságügyi ellátás területén szerzett szakmai tapasztalat.

Amit kínálunk:

• munkakör ellátásával kapcsolatos utazások költségeinek megtérítése;
• folyamatos szakmai fejlődési lehetőség;
• változatos, kihívásokkal teli munkakör;
• önálló, felelősségteljes munkavégzés.

Az alkalmazás feltétele a büntetlen előélet igazolása (erkölcsi bizonyítvány), amelyet a munkába álláskor kell az egyéb dokumentumokkal együttesen benyújtani.

A pályázat benyújtásának határideje:

folyamatosan

A pályázatok benyújtásának módja:

EUROPASS önéletrajz, végzettségeket igazoló dokumentumok és motivációs levél elküldésével a  címre.

A projekt céljairól bővebben itt talál információt: http://nfszk.hu/kiadvany/montazs-projekt-efop-1-9-2-megvalosithatosagi-tanulmany/

A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

További információk a MONTÁZS projekt - EFOP 1.9.2 projektről