Az intézményi férőhelykiváltás egyik célja, hogy a foglalkoztatás területén is előrelépés történjen a lakók életében: aki eddig nem dolgozott, de képes lenne rá, az kerüljön olyan foglalkoztatásba, ahol egyszerűbb feladatokat végezhet. Aki már évek óta dolgozik, az kaphasson nagyobb kihívást jelentő feladatot. Akinek eddig intézményen belül biztosították a foglalkoztatását és ügyes, megbízható munkaerőnek bizonyult, az kipróbálhassa magát külső munkahelyen – közfoglalkoztatásban vagy akár a nyílt munkaerőpiacon. A TÁRS Projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja tevékenységével ezt a folyamatot szándékozik elősegíteni – többek között a foglalkozási rehabilitáció különböző aspektusait érintő szakmai kiadványok elkészítésével és az intézmények részére történő rendelkezésre bocsátásával. Jelen kiadványunkkal a foglalkoztatás szervezésének/biztosításának egyik – bár meglehetősen lényeges – területén szeretnénk segíteni az intézményekben dolgozó szakemberek munkáját, ez pedig a lakók felkészítése a munkavállalásra, illetve a munkavállalás következő szintjére.
Ez a kiadvány a TÁRS projekt - EFOP 1.9.1 projekt keretében készült.
|